Podemos volver desde la estructura de superficie a la estructura profunda mediante desafíos al lenguaje.

são pistas que elas deixam na linguagem sobre como estão pensando. Por exemplo, algumas pessoas tendem a usar frases como ‘isso me parece’ ou ‘eu vejo isso de modo diferente’ ou ‘na minha visão’. Outros tendem a usar ‘eu ouço o que você está dizendo’ ou ‘Isso soa certo’ ou ‘o que você me diz ecoa’.

En la PNL, nos hemos concentrado mucho en el software program, es decir, en las secuencias de Suggestions internas, y ahora estoy invirtiendo mucho tiempo para cambiar esas secuencias.

Desarrollo de habilidades de liderazgo. El modelado con PNL se puede utilizar para identificar las características y comportamientos de los líderes altamente efectivos.

El modelado con PNL es una de las aplicaciones más importantes de la PNL. Se trata de un proceso que se utiliza para comprender y aprender las habilidades, estrategias y comportamientos efectivos de una persona exitosa en un determinado campo.

Te invito a que reflexiones sobre estas preguntas para que inicies tus procesos de modelado con más garantías de éxito. Un buen proceso de modelado puede ahorrarte años de trabajo en tu desarrollo personalized y profesional.

Al seleccionar un modelo, se debe considerar su experiencia y éxito en el campo específico que se desea aprender. También se deben considerar los valores y principios del modelo, ya que estos pueden ser importantes para asegurar que el modelo sea adecuado para el modelador.

La idea detrás del modelado con PNL es que si se puede entender y replicar el patrón de pensamiento y comportamiento de una persona exitosa, se pueden lograr los mismos resultados.

Y cuanto más en serio nos tomemos en serio estas herramientas y las hagamos proliferar…, sí, tengo a muchos profesores que vienen a aprender conmigo y vuelven instalando nuevas estrategias para sus alumnos, para deletrear y para que aprendan mejor.

Identificar el objetivo del modelado: Es importante tener claro cuál es el objetivo del modelado. Esto ayudará a enfocar la investigación y definir los patrones y estrategias que se desean identificar.

Un mentor te ayuda a desempeñarte mejor, y un counceller te ayuda a sobreponerte a tus problemas. Por eso me gusta la idea de que las personas sean coaches.

diferentes, quando as pessoas querem mudar seus sentimentos, uma das coisas que eu sempre fiz more info foi achar um jeito pelo qual elas pudessem literalmente ter uma nova perspectiva. E isso nos traz de volta para a experiência de pensamento que tentamos antes.

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Primero identifica los patrones de pensamiento y comportamiento de personas altamente exitosas. Luego, enseña estos patrones a otras personas para ayudarles a lograr sus objetivos.